בקרו אותנו ב           
צרו קשר: 074-7030166
   
  • חברות, מפעלים, קיבוצים וארגונים רבים מבטחים את חבריהם בביטוח בריאות קולקטיבי/קיבוצי המעניק להם כיסוי ביטוחי מורחב ונועד לשרת אותם במקרים רפואיים שאינם מכוסים בסל הבריאות הבסיסי.

    ביטוחים קולקטיביים אלה, כוללים מאפיינים ייחודים לכל ארגון, בהם תנאי הפוליסה, השירותים הנכללים בה, הכיסויים, ההחרגות, ההגבלות וסוגיות רבות נוספות.

    עובדים המעוניינים לנצל את זכויותיהם הנכללות בפוליסה, לרוב, אינם מכירים את מרכיבי הפוליסה השונים, אינם בקיאים בתנאים ובשירותים הנכללים בה, ועיון בחוזה הפוליסה לרוב משול לקריאת מסמך בשפה זרה ונידחת. שהרי מדובר במסמך ארוך, המנוסח בז'רגון משפטי מסורבל, שאינו שקוף וברור דיו לאדם מהשורה.

    אנו מבינים, כי עובד הנקלע לסיטואציה המחייבת אותו להשתמש בשירותי הביטוח, נדרש להכיר את כל התנאים והשירותים שלהם הוא זכאי, מעוניין לנצל את מלוא זכויותיו בדרך היעילה והקצרה ביותר, מבקש להימנע מסחבת בהתנהלות מול גופים ומוסדות שונים, ומצפה לקבל את התמורה המיטבית מתוקף חברותו בפוליסה.

    מרכז שפיס היימן, מאפשר לכם, הארגונים, לסייע לעובדיכם, ולהעניק להם את השירות הטוב ביותר בתחום מימוש זכויותיהם הרפואיות.
    אנו מציעים לכם שירותי אאוטסורסינג ייחודים, ומעמידים לרשותכם את מיטב המומחים שיעניקו ייעוץ פרטני לכל עובד הנזקק לניצול זכויותיו בתחום ביטוחי הבריאות והסיעוד.

    אנו נלווה, ננחה ונדריך כל עובד הזקוק לכך, אודות הכיסויים הרלוונטיים למקרה נדון, כיצד לנצלם במלואם, אילו מסמכים נדרשים, איך להגיש בקשות, מול מי ואיך להתנהל וכל מידע הנדרש על מנת לנצל את מלוא זכויותיו בדרך הקלה, והיעילה ביותר.

    אנו מאפשרים לכל ארגון להעניק לעובדיו שירותי מקצועי, יעיל וחסכוני בתחום ביטוחי הבריאות והסיעוד. שירות אשר יחסוך זמן ומשאבים יקרים לארגון, ויעביר את הטיפול לצוות מקצועי אשר טובת המבוטח והארגון עומדים לנגד עיניו.

    שירות ייעוץ לארגונים כולל :
    • ייעוץ אישי לכל עובד על פי צורך, לניצול אופטימאלי של זכויותיו בביטוחי בריאות וסיעוד.
    • הרצאות לעובדים במגוון נושאים להעלאת המודעות אודות שימוש נכון בביטוחי בריאות וסיעוד.
    • ייעוץ בתכנון פוליסות קבוצתיות/קולקטיביות המתואמות לארגון ולעובדיו. פוליסות מקיפות, אשר מעניקות כיסוי מקסימאלי, ומשתלמות לארגון ולפרט.

    מהו ביטוח קולקטיבי?

    ביטוח קולקטיבי הינו למעשה ביטוח החל על קבוצה מסוימת של אנשים, תחת אותם תנאים מבטחים. גודל הקבוצה עשוי להיות מתורגם ליתרון בכל הקשור לביטוח, בעיקר ככל שהקבוצה הומוגנית יותר ומורכבת מפרטים בעלי רקע דומה, העלות נמוכה ביחס לביטוח בריאות פרטי ובדרך כלל לא נדרשת הצהרת בריאות

    למי הביטוח הקולקטיבי רלוונטי? חברות, מפעלים, קיבוצים ועוד ארגונים רבים בוחרים לבטח את החברים בהם בביטוח קולקטיבי, אשר במסגרתו מוענק כיסוי ביטוחי מורחב. הביטוחים הקולקטיביים מיועדים לארגונים הרלוונטיים ומותאמים אליהם מבחינת השירותים, הכיסויים, ההחרגות וההגבלות.

    אילו סוגים של ביטוחים ניתן לעשות באופן קולקטיבי?

    ביטוח בריאות קולקטיבי, ביטוח הבריאות הקולקטיבי הוא למעשה לתקופה מוגבלת, לרוב שלוש עד חמש שנים. בעת פרישה או עזיבה של העובד , ניתנת הזדמנות למבוטחים להמשיך את התקשרותם עם חברת הביטוח גם לאחר סיום החוזה הקולקטיבי.

    במסגרת ביטוח הבריאות הקולקטיבי, על הקבוצה כולה, בהובלת יועץ המומחה לייעוץ ביטוח קולקטיבי, להסכים על תוספות של רכישת כיסויים מסוימים, למשל במקרים של חידושים טכנולוגיים,או הרחבת סכומי ביטוח

    ניתן גם לרכוש ביטוחי חיים קבוצתיים  בעלויות נמוכות יותר וכן ביטוח קבוצתי לתאונות אישיות

    תשלום הפרמיה

    קיימות שלוש אפשרויות לאופן פיזור תשלום פרמיית הביטוח הקולקטיבי. ראשית, במימון מלא לחלוטין של בעל פוליסת הביטוח הקולקטיבי, קרי, הארגון משלם עבור העובד .

    שנית, מימון משותף של בעל הפוליסה ושל המבוטח ואחרון, במימון מלא של המבוטח. במקרה השני והאחרון, בהם המבוטחים לוקחים חלק בתשלום פרמיית הביטוח הקבוצתי, ישנה חובה לקבל את הסכמתם לכך בכתב. בנוסף, באם על המבוטח לקחת חלק בתשלום דמי הפרמיה, ההצטרפות הראשונית לביטוח תהיה מותנית בהסכמתו בלבד.

    לפרטים נוספים והתייעצות, צרו עימנו קשר: office@shcenter.co.il    טלפון: 074-7030166
     
 
  לפרטים, התקשרו:
 משרד: 074-7030166  
 נייד: 058-6563602



    

הנך מאשר בזאת קבלת חומר פרסומי ממרכז שפיס היימן